Aktuálně z regionu
Dopravní servis Komentář Krimi Kultura a sport Města a obce Náš tip Podnikání Region Společnost Turistika Vzdělávání Mostecká uhelná společnost uzavřela kolektivní vyjednávání
publikováno: 20.4.2004, kategorie: Podnikání, autor: Daniela Svobodová
Ve středu 20. dubna se v Mostě na Širokém vrchu sešlo vedení společnosti MUS se zástupci odborů k slavnostnímu podepsání nové kolektivní smlouvy.
Tato smlouva je uzavřena na dobu tří let, což podle generálního ředitele společnosti Luboše Měkoty přináší oboustranné výhody - pro zaměstnance to znamená především určitou míru jistoty a dobré zázemí u MUS. Dále podotknul, že se s odbory dlouhodobě daří uzavírat velmi kvalitní smlouvy.
Náročná jednání probíhala tři měsíce. Týkala se nárůstu průměrných tarifních mezd, došlo k dohodě o navýšení příplatků za noční práci o dvě koruny na hodinu a ke zvýšení příplatků za práci o sobotách a nedělích o jednu korunu na hodinu. Za noční služby tedy nyní zaměstnanci obdrží příplatek v celkové výši 14 korun na hodinu, za práci o sobotách a nedělích 12 korun.
K nárůstu mezd došlo také u příplatků za práci ve ztíženém a škodlivém prostředí.
Dále bylo domluveno zvýšení hmotného zabezpečení pro zaměstnance Hlavní báňské záchranné stanice, kteří se účastní zásahové činnosti. Jedná se o navýšení pojistné částky o 50 tisíc korun na 200 tisíc v případě smrti a o 200 tisíc korun na 400 tisíc v případě trvalých následků po úrazu. Tyto částky znamenají nárůst ročního pojistného z 860 zhruba na 1 700 korun na osobu za rok.
Celkově představují výsledky kolektivního vyjednávání v mzdové oblasti nárůst nákladů o 49,367 milionů korun, v oblasti sociální potom zhruba 4 miliony.
Průměrná mzda tarifně odměňovaného zaměstnance v Mostecké uhelné společnosti byla k 31. prosinci loňského roku téměř 17 tisíc korun. V letošním roce by tato suma měla narůst přibližně na 17 700 korun.
Mostecká uhelná má včetně dceřinných společností 8 800 zaměstnanců. Ona sama jich k 31. březnu tohoto roku zaměstnává 4 682. S radikálními změnami tohoto počtu v letošním roce nepočítá.
Nejnovější články v sekci Aktuálně z regionu...
Výzkumný ústav anorganické chemie, patřící do skupiny Unipetrol, zahájil výstavbu nového výzkumného a vzdělávacího centra UniCRE. V areálu Chemparku Záluží u Litvínova tak významnou rekonstrukcí projdou budovy bývalé cechovny lihu a pokusné základny pro výzkum a vývoj chemicko-technologických procesů. Do provozu by mělo být uvedeno výzkumné a vzdělávací centrum v průběhu roku 2014. Práci v něm nalezne 85 odborníků.
Bývalá škola v Březně na Chomutovsku začíná ožívat. Pokud se podaří naplnit plány vedení obce, bude zde muzejní expozice českého menšinového školství a historie regionu. V současné době je projekt ve fázi přípravy technického projektu pro stavební povolení.
Těžební společnosti skupiny Czech Coal a Výzkumný ústav pro hnědé uhlí v Mostě představily nový výukový interaktivní program Těžba uhlí a rekultivace pro žáky 8. a 9. tříd základních škol a studenty prvních dvou ročníků středních škol. Program vznikl za finanční podpory Litvínovské uhelné a.s. a Vršanské uhelné a.s. Semináře v rozsahu dvou vyučovacích hodin vhodně doplňují exkurzi do lomů skupiny Czech Coal v rámci projektu Uhelné safari.
V těchto dnech společnost JC Interiors Czechia s.r.o., člen skupiny Johnson Controls, rozběhla ve Strategické průmyslové zóně Triangle u Žatce práce na hrubých terénních úpravách, které odstartovaly druhou etapu výstavby závodu. Počet zaměstnanců by měl stoupnout o dvě stovky.
Nový defibrilátor je již druhým přístrojem v pořadí, který dostávají k dispozici strážníci bílinské městské policie. Nový defibrilátor pochází od jiného výrobce než ten předchozí. Hlavním důvodem změny je skutečnost, že tento je plně kompatibilní s přístroji, které v současnosti používá Zdravotnická záchranná služba Ústeckého kraje. V praxi to znamená, že při převzetí pacienta zdravotnickým týmem nedochází k prodlevě v okamžiku přepojení elektrod na profesionální přístroj.
Neděle, 20.5.2012
